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En dehors des investisseurs, les étrangers souhaitant travailler au Maroc doivent, au préalable, obtenir l’accord du ministère du travail marocain.
Extrait de Loi n° 65.99 : « Tout employeur désireux de recruter un salarié étranger doit obtenir une autorisation de l’autorité gouvernementale chargée de travail. Cette autorisation est accordée sous forme de visa apposé sur le contrat de travail ».

L’obtention de cet accord sur le contrat de travail local, se déroule en 2 étapes :

 


L’Agence Nationale A la Promotion de l’Emploi et des Compétences (ANAPEC) est un passage obligatoire.
Avant l’envoi au ministère de l’emploi d’une demande de contrat de travail dit « étranger », l’employeur doit prouver l’absence des profils répondant aux critères demandés sur le marché national.

A cet effet, il doit obtenir auprès de l’ANAPEC (l'Agence Nationale A la Promotion de l'Emploi et des Compétences) une attestation dite « Attestation d’activité pour les salariés étrangers ».

 


Dès l’obtention de l’autorisation de l’ANAPEC, une demande peut être envoyée au Ministère de l'Emploi à Rabat.

Le dossier complet de demande doit comprendre :

L’autorisation de l’ANAPEC
Le contrat de travail dit « étranger » fourni par l’ANAPEC (5 exemplaires légalisés par l’employeur et l’employé)
La demande de visa travail fournie par l’ANAPEC (5 exemplaires légalisés par l’employeur et l’employé)

 

Ces documents sont téléchargeables sur le site de l’ANAPEC : www.anapec.org.